Les compétences numériques pour les gouvernements.

Vous souhaitez développer une citoyenneté numérique responsable dans votre pays ?

Votre gouvernement est-il engagé dans la transformation digitale de ses prestations de service public ?

Vous souhaitez améliorer les compétences de votre capital humain ?

Favorisez l’utilisation par les citoyens des services publics et du paiement des impôts en ligne.

Des modes de formation et de mise en œuvre adaptables.

Possibilité pour le gouvernement de gérer la plateforme.

Faire des SDG4 et SDG10 une priorité en s’attaquant aux obstacles qui gênent l’accès à une éducation de qualité

Application de l’Universal Service and Access Fund (USAF)

&

Modes de formation et de mise en œuvre adaptables et évolutifs.

Contrôler et gérer la plateforme, en garantissant la sécurité et le respect de la vie privée.

La culture numérique constitue l’épine dorsale de la mise en œuvre de toute initiative gouvernementale axée sur la technologie.

1 – Renforcer les gouvernements

La culture numérique constitue l’épine dorsale de la mise en œuvre de toute initiative gouvernementale axée sur la technologie.
Nous fournissons nos solutions de formation pour permettre aux gouvernements de mettre en œuvre et de conduire rapidement des initiatives durables d’apprentissage à la culture numérique.

2 – Des compétences numériques pour tous

Nos solutions sont utilisées par les gouvernements pour la formation aux compétences numériques des :

  • Personnels du secteur public
  • Élèves de l’enseignement public avant leur passage à l’enseignement supérieur
  • Citoyens en général

3 – Mises en œuvre multiples, en ligne et hors ligne

Notre solution pour les gouvernements permet diverses formes de mise en œuvre, utiles à la fois pour les villes bien dotées en ressources, et aux communautés avec un accès minimal aux technologies numériques.

4 – Responsabilité financière : rentabilité et adaptabilité

L’évolutivité financière est une préoccupation essentielle dans les projets publics qui doivent profiter à des millions de citoyens.
Nous travaillons avec les gouvernements et les partenaires de développement pour proposer des offres commerciales adaptées aux contraintes budgétaires.

Témoignages

« Le passeport de compétences numériques devrait être obligatoire pour tous les fonctionnaires. Le cours part d’un niveau de base pour arriver à la compréhension des réseaux sociaux et de la cybersécurité. Le cours s’applique directement à l’environnement de travail. J’ai beaucoup apprécié le cours et la certification. »

Jacob Gonese, Directeur en chef du développement des ressources humaines au ministère de l’Enseignement supérieur, Zimbabwe.

« Une autre grande qualité du manuel est la flexibilité qui permet à l’enseignant de contextualiser et de mettre en œuvre l’apprentissage mixte selon l’état de ses propres capacités, en tenant compte du contenu du programme et du niveau de l’infrastructure. C’est un atout précieux et la clé du succès de l’apprentissage mixte qui nous permet de ne pas nous préoccuper de la fracture numérique, mais de partir du contexte réel et de développer notre capacité numérique. »

John G. Kimotho, Directeur des médias éducatifs au Kenya Institute of Curriculum Development