Offres d’emploi

Digital Skills Foundation et notre vision

Digital Skills Foundation est une startup socialedont la mission est d’assurer l’inclusion numérique pour tous.
Nous pensons que chacun peut s’épanouir dans une économie numérique mondiale : les particuliers, les fonctionnaires, les étudiants, les employés, les enseignants, etc. Nous offrons des formations pour tous (en ligne et hors ligne) qui permettent d’accéder à l’apprentissage tout au long de la vie.
Nous recherchons des personnes passionnées, motivées, avec un intérêt pour le monde et pour le développement des personnes. Nous travaillons dans un environnement très diversifié et nous aimons collaborer avec tous types de personnalités. Notre croissance est rapide et notre vision est de nous développer dans la région de l’Afrique de l’Est, à partir de la France et/ou de Kigali.Travaillant à l’échelle internationale, les membres de notre équipe doivent présenter des qualités d’initiative et d’autonomie.

Communication / Community Manager

Votre mission

Nous développons notre organisation à l’échelle internationale en nous concentrant d’abord sur le continent africain.
Votre mission portera donc sur notre présence dans le monde en termes de communication et de gestion des médias sociaux, de communication avec les clients, de newsletters.
Nous travaillons en équipe pour développer la marque et s’assurer que chacun soit intégré dans ce monde numérique passionnant, et puisse s’y épanouir.

Vos principales tâches seront, entre autres :

– Gérer les plateformes de médias sociaux.
– Créer du contenu pour la communication générale.
– Créer des brochures, developper des outils de communication et des manuels d’utilisation.
– Analyser les canaux de communication et proposer des stratégies de communication.
– Maintenir le site web à jour.
– Faire des rapports à votre manager.
– Analyser les données provenant des médias.

– Etes-vous notre prochaine recrue ?

Avez-vous une formation ou un diplôme et une expérience dans la gestion de campagnes de médias sociaux, InDesign, Powerpoint, e-mailing, maîtrise des bases de données, production vidéo ? Vous parlez couramment l’anglais et le français (écrit). En outre, vous êtes un très bon rédacteur et vous aimez instruire les gens.

Et en plus des compétences techniques dans lesquelles vous vous reconnaissez, vous avez aussi ces qualités :
– Vous êtes créatif
– Votre mode de pensée est original
– Vous savez communiquer
– Vous êtes autonome
– Vous êtes innovant.
– Vous savez proposer de nouvelles idées
– Vous êtes à l’aise à l’oral
– Rigoureux
– Vous êtes un peu geek
– Vous avez plein d’énergie
– Vous avez le sens de l’humour
– Vous êtes ouvert à la critique constructive
– Vous avez l’esprit ouvert pour travailler dans un environnement multi-culturel
– Empathique

Vous pensez que ce job est pour vous ?

Veuillez envoyer votre CV à Digital Skills Foundation. Nous sommes impatients d’en parler avec vous.

Responsable de produit

Votre mission

Nous nous développons rapidement et pour faire face aux attentes, nos solutions doivent être toujours plus perfectionnées. Nos solutions sont évolutives, nous avons donc besoin d’une personne visionnaire quant au projet numérique, qui puisse développer, maintenir et améliorer le développement de produits dans l’environnement DSF à l’international et en France.

Vos principales tâches seront, entre autres :

– En tant que responsable de produit, vous êtes responsable du système d’administration de l’apprentissage, de l’expérience d’apprentissage et de l’amélioration de ce cycle.
– Vous êtes responsable de la définition, de la hiérarchisation et de la validation du travail généré par l’équipe, afin d’assurer que la fonctionnalité du produit soit la plus correcte et de la plus grande qualité possible.
– Vous regroupez et analysez les demandes de fonctionnalités, planifiez les sorties et coordonnez les sprints. Vous devez être capable d’identifier les besoins des utilisateurs, de travailler avec une équipe de développement pour livrer en temps et en heure, d’aider un client à comprendre une valeur commerciale et de travailler avec des équipes transverses pour gérer les sorties de produits.
– Résoudre les problèmes liés aux produits, prendre des décisions, analyser les priorités pour rester sur la bonne voie envers les engagements livrables de l’entreprise.
– Faire des propositions de résultats et d’objectifs clés, de stratégies, et appliquer les données au produit pour prendre les décisions commerciales.
– Développer le produit, non seulement en fonction des utilisateurs, mais aussi pour que notre vision d’entreprise devienne une réalité : l’inclusion numérique pour tous.
– Faire des recherches, analyser le marché, les utilisateurs et la feuille de route du produit.
– Suivre nos concurrents et l’industrie : s’assurer de garder une longueur d’avance.
– Accroître la compréhension des pra-tiques Agile, du Lean Startup, des opportunités de nouvelles technologies et autres nouvelles tendances.

Pourquoi nous rejoindre ?

– Vous allez relever un nouveau défi, intégrer une startup avec un fort potentiel de croissance.
– Vous travaillerez avec des personnes partageant les mêmes idées et travaillerez dans un environnement flexible.
– Vous aurez la possibilité de développer vos propres idées et votre créativité.
– Vous assimilerez rapidement de nombreuses compétences.
– Vous libérerez un nouveau potentiel en vous que vous ignoriez.

Souhaitez-vous nous rejoindre ?

Vous reconnaissez-vous dans plusieurs des caractéristiques évoquées ci-dessous ? Nous serions ravis d’en parler avec vous.
– Expérience ou compétences entrepreneuriales.
– Anglais courant (technique et conversationnel, écrit et parlé).
– Réflexion créative et stratégique.
– Compréhension de l’environnement d’apprentissage en ligne et de l’élaboration de formations.
– Savoir définir une feuille de route produit.
– Gestion de produit ou général
– Expérience/diplôme d’ingénieur
– Gestion des acteurs impliqués et de leurs attentes.
– Compréhension approfondie et expérience des méthodes Agile.
– Capacité à travailler avec des équipes transverses pour atteindre un objectif commun.
– Compétences interpersonnelles et capacité à développer des relations avec les membres de l’équipe et les clients.
– Expérience de la définition des caractéristiques minimales commercialisables et des produits un minimum viables.
– Excellentes aptitudes à la communication, à la présentation et au leadership.
– Aptitudes à l’organisation et à la gestion du temps.
– Capacité analytique et capacité à trouver des solutions aux problèmes.
– Souci du détail, rigueur.
– Discipline
– Écoute active
– Compréhension globale des technologies utilisées dans le produit.

Nous travaillons dans un environnement éducatif dans lequel il est important de comprendre la pédagogie et l’expérience utilisateur. C’est un plus si vous avez déjà travaillé avec un système de gestion de l’apprentissage (LMS), RXP et autres sujets connexes.

Le candidat idéal

Si la plupart des compétences et caractéristiques évoquées ci-dessus vous correspondent, et si vous avez :
– Une expérience de plus de 3 ans ;
– Une première expérience en management et en leadership ;
– Une expérience dans un pays anglophone serait un grand atout ;
– L’expérience du travail à distance, à domicile, avec des collègues répartis dans le monde entier ;
– L’envie de relever un nouveau défi et de vous engager à long terme ;

Alors il est temps pour vous de postuler.

Le travail

– Contrat à durée indéterminée (CDI) ou Volontariat International en Entreprise (V.I.E) à Kigali, au Rwanda.
– Salaire : selon expérience
– Localisation : Où vous voulez : en télétravail depuis le domicile, ou au siège social à Voreppe (France). Pour le V.I.E, à Kigali obligatoirement.

Vous pensez que ce job est pour vous ?

Veuillez envoyer votre CV à Digital Skills Foundation. Nous sommes impatients d’en parler avec vous.

 

Chef de projet pays pour le Rwanda

Votre mission

Avec notre partenaire rwandais, notre projet est de permettre au plus grand nombre d’acquérir des compétences en culture numérique. Ces compétences permettront à chacun d’être plus productif et efficace dans son travail, mais aussi d’être sensibilisé à la sécurité et à la protection qui vont de pair avec le monde numérique.
Nous recherchons une personne motivée pour assurer cette mission.

Vos principales tâches seront, entre autres

– Rendre compte au directeur général ou au directeur des opérations au Rwanda ou dans la région.
– Travailler avec divers partenaires, entités gouvernementales, entreprises, enseignants et particuliers.
– Développer un réseau de distribution.
– Élaborer un business plan pour le Rwanda et en assurer le suivi par des rapports.
– Gérer l’accréditation des programmes en conformité avec le pays.

– Etes-vous notre prochaine recrue ?

Nous aimerions parler avec vous si vous avez un diplôme en gestion de projet, en éducation, en commerce, en TIC avec une expérience dans des projets à grande échelle liés à l’éducation, la formation, la santé, les TIC.
Vous parlez couramment le français et l’anglais. Le kinyarwanda est un plus.
Vous reconnaissez-vous dans ces qualités :
– Influenceur
– Vous êtes organisé.
– Débrouillard
– Rigoureux
– Capable de négocier et de parler ouvertement dans des environnements de haut niveau
– Empathique
– Ouvert d’esprit, avec un esprit d’équipe et des qualités de leadership
– Capable de s’auto-motiver
– Indépendant, mais avec la capacité de demander de l’aide et de recevoir des commentaires constructifs.

Vous pensez que ce job est pour vous ?

Veuillez envoyer votre CV à Digital Skills Foundation. Nous sommes impatients d’en parler avec vous.

Responsable pédagogique

Votre mission

Les enseignants sont confrontés depuis déjà un certain temps au défi que constitue l’évolution de la vie et de l’enseignement vers un monde numérique. Il est essentiel de les accompagner et de les aider à exceller dans leur travail.
Après tout, ce sont ces personnes qui préparent notre future force de travail.
Quelle sera donc votre mission ? Développer une offre de produits et de formation, avec des outils et des programmes d’assistance/coaching et des programmes de maîtres formateurs. Cette offre permettra aux éducateurs d’accéder à l’apprentissage tout au long de la vie, dans un environnement numérique.

Vos principales tâches seront, entre autres :

– Élaborer un programme de formation des enseignants et un programme de coaching.
– Former des maîtres formateurs, en collaboration avec les partenaires.
– Développer de nouveaux modules de compétences numériques, mettre à niveau et traduire le programme actuel.
– Travailler de façon transversale avec toutes les équipes.
– Gérer les procédures d’accréditation des programmes, et les rouages de l’évaluation et de la certification.

Souhaitez-vous nous rejoindre ?

Nous serions ravis de discuter avec vous si vous vous reconnaissez dans la description suivante :
– Vous avez une formation et/ou une expérience en pédagogie, en évaluation, ou en éducation en général.
– Vous parlez couramment anglais. Maîtriser le français est un plus.
– Vous avez l’habitude de travailler par projet.
– Vous savez travailler dans le cadre d’un budget.
– Vous connaissez le fonctionnement d’une classe et les outils TIC pédagogiques.
– Vous avez une bonne compréhension des outils TIC
– Vous avez un esprit indépendant.
– Vous êtes capable de travailler en équipe.
– Vous aimez travailler avec toutes sortes de personnalités.
– Vous êtes ouvert d’esprit.
– Vous êtes organisé.
– Vous connaissez la gestion de contrat.
– Vous êtes ouvert aux commentaires constructifs.
– Vous êtes curieux.
– Vous êtes innovant.
– Vous avez un mode de pensée original.
– Vous avez une bonne communication et vous avez des compétences rédactionnelles.

Vous pensez que ce job est pour vous ?

Veuillez envoyer votre CV à Digital Skills Foundation. Nous sommes impatients d’en parler avec vous.

Postulez à cette offre d’emploi

    * : Champs obligatoires

    Votre CV

    [anr_nocaptcha g-recaptcha-response]

    En cochant cette case, vous acceptez la politique de confidentialité de ce site.* En savoir plus

    Ce site est protégé par reCAPTCHA. La politique de confientialité et les conditions d'utilisation de Google s'appliquent.